Blick nach oben auf ein modernes Wolkenkratzer-Gebäude, mit einer Porträtaufnahme einer professionellen Frau mit schwarzen Haaren und Business-Kleidung im Vordergrund.

Strategische Verhandlungsführung

Pundt-Becker & Partner begleiten Führungskräfte, Entscheider und Juristen, die ihre Wirkung in Gesprächen, Verhandlungen und Führungssituationen gezielt ausbauen wollen.

Weil der Erfolg in der Strategie liegt

Verhandlungen entscheiden über Erfolg oder Misserfolg –
ob im Mandantengespräch, in geschäftlichen Auseinandersetzungen oder in strategischen Entscheidungsprozessen.

Fachliche Exzellenz ist die Basis. Doch erst mit der richtigen Strategie, psychologischem Verständnis und strukturiertem Vorgehen entstehen nachhaltige Ergebnisse.

Pundt-Becker & Partner unterstützt Führungskräfte und Entscheider dabei, auch in komplexen oder konfliktgeladenen Situationen klar zu bleiben – mit fundierter Beratung, diskreter Begleitung und dem Ziel, Ihre Position souverän und strategisch durchzusetzen.

Unverbindliches Erstgespräch vereinbaren
Silberner Badge mit schwarzem Hintergrund, der 25+ Jahre Erfahrung und Jubiläum darstellt.
Ein rundes Icon mit silbernem Rand, das '300+' und 'MANDATE' in weißer Schrift zeigt, umgeben von einem Lorbeerkranz und Sternen.
Grafik mit einem schwarzen, runden Badge, der den Text 'Projekt-Dauer 6-12+ Monate' enthält, umgeben von zwischen den oberen Seiten zwei geometrische Blattmuster und unten fünf Sterne.

Von der Analyse zur Wirkung

Strukturiert. Diskret. Ergebnisorientiert.

Bei Pundt-Becker & Partner folgt jede Begleitung einem erprobten, systematischen Ablauf, der individuell auf Ihre Situation, Ihre Rolle und Ihre Verhandlungsziele abgestimmt ist. So behalten Sie jederzeit den Überblick, treffen fundierte Entscheidungen und erzielen Verhandlungsergebnisse mit nachhaltiger Wirkung.

  • Vertrauliches Erstgespräch

    Zu Beginn klären wir in einem geschützten Rahmen die Ausgangssituation, Ihre Zielstellung und den gewünschten Grad der Unterstützung. Unverbindlich – aber mit klarem Blick auf Machbarkeit und Strategie.

  • Analyse & Strategieentwicklung

    Wir analysieren relevante Rollen, Interessen und Dynamiken – individuell auf Ihre Situation abgestimmt.

    Dabei kombinieren wir psychologisches Know-how, kommunikative Kompetenz und strategische Struktur.
    Ziel ist ein tragfähiger, umsetzbarer Plan, der Orientierung gibt und Handlungssicherheit schafft.

  • Umsetzung & Begleitung

    Umsetzung & Begleitung

    Unsere Unterstützung erfolgt in drei Formaten – je nach Ziel und Bedarf:

    Sparring & Coaching – persönliche Begleitung für mehr Wirkung, Klarheit und Steuerung.
    Workshops & Teamformate – gemeinsame Entwicklung von Strategien und Kommunikationsstrukturen.
    Strategische Beratung – Planung komplexer Prozesse mit Fokus auf Strategie und Umsetzung.

  • Schwarzer Kreis mit der weißen Zahl 4 in der Mitte, auf weißem Hintergrund.

    Reflexion & Verstetigung

    Nach der Umsetzung reflektieren wir gemeinsam, welche Strategien überzeugt haben und welche Muster sich bewähren.

    So werden Erkenntnisse verankert – in Ihrer Führung, Kommunikation und Entscheidungslogik.
    Ziel: nachhaltige Wirkung statt kurzfristiger Erfolg.

Was uns auszeichnet

Unsere Arbeit erweitert fachliche Exzellenz gezielt um strategische Verhandlungsführung, psychologische Methoden und über 25 Jahre Praxiserfahrung.

Wir bringen Struktur, Strategie und Tiefenschärfe in Gespräche und Verhandlungen – damit Sie auch in komplexen oder sensiblen Situationen souverän und wirksam handeln können.

  • Strategie für anspruchsvolle Verhandlungssituationen

    Wir begleiten dort, wo es auf Präzision, Diskretion und Durchsetzungskraft ankommt – in wirtschaftlich, rechtlich oder persönlich anspruchsvollen Konstellationen.

  • Strategisch fundiert – wirksam in Führung und Kommunikation

    Unsere Arbeit basiert auf strukturierten, wissenschaftlich fundierten Verhandlungs- und Kommunikationsmodellen.
    Sie schaffen Orientierung in Gesprächen, Entscheidungen und Führungsprozessen.

  • Strategische Partnerschaft

    Diskretion ist für Pundt-Becker & Partner keine Option, sondern Grundvoraussetzung. Viele unserer Projekte sind auf nachhaltige Entwicklung ausgelegt – von der ersten Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung in Führung, Kommunikation und Verhandlung.

  • Über 25 Jahre Erfahrung – mehr als 300 Beratungsprojekte

    Unsere Erfahrung aus mehr als zwei Jahrzehnten in Verhandlungsführung, Coaching, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung ist die Grundlage unserer Arbeit.
    Jede Strategie entsteht individuell – mit Tiefgang, Struktur und Wirkung.

Ob punktuelle Unterstützung oder langfristige Prozessbegleitung: Unsere Leistungen bieten die Struktur, die komplexe Verhandlungen erfordern. Unser Angebot umfasst folgende ineinandergreifende Leistungsbereiche, die individuell kombinierbar sind:

Strategische Leistungen Überblick

Schachbretter mit schwarzen Figuren, Nahaufnahme in Schwarz-Weiß.
  • Strukturiert vorbereitet in jede Verhandlung – mit präziser Zieldefinition, taktischer Planung und klarer Rollenverteilung.

    Durch gezieltes Profiling der Gegenseite lassen sich Interessen, Motive und Verhaltensmuster frühzeitig erkennen.

    Das Ergebnis: eine Strategie, die analytisch fundiert, psychologisch durchdacht und strategisch wirksam ist.

  • Maßgeschneiderte Trainings für Führungsteams und Organisationen – mit praxisnahen Simulationen, realistischen Rollenspielen und konkreten Anwendungsszenarien.

    Ziel ist es, Verhandlungskompetenz systematisch, messbar und nachhaltig im Team zu verankern – für mehr Sicherheit, Klarheit und Wirkung in entscheidenden Momenten.

  • Maßgeschneiderte Verhandlungsframeworks, strukturierte Prozessabläufe und fundierte Best Practices – für ein einheitliches Vorgehen, strategische Klarheit und maximale Durchsetzungsstärke innerhalb Ihres Teams.

  • Wenn Verhandlungen festgefahren sind, Kommunikation abbricht oder Emotionen die Sachlogik überlagern, braucht es Struktur und Distanz.

    In solchen Momenten greifen wir gezielt ein – als neutrale, erfahrene Instanz zwischen den Parteien.
    Durch Analyse der Situation, taktische Neuausrichtung und gezielte Gesprächsintervention schaffen wir wieder Bewegung, Handlungsspielräume und Entscheidungsfähigkeit.

    Unser Ansatz verbindet psychologisches Verständnis mit strategischer Klarheit – für nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Beruhigung.

  • Verhandeln ohne Risiko: Wir begleiten Sie diskret im Hintergrund – mit taktischer Vorbereitung, strategischem Profiling der Gegenseite und klarer Gesprächsstruktur.

    Ideal für heikle, komplexe oder besonders sensible Verhandlungen, in denen Diskretion, Klarheit und strategischer Vorsprung den Unterschied machen.

Verhandlungsführung beginnt mit Strategie

Erfolg in Verhandlungen entsteht nicht durch Tricks – sondern durch strategische Gesamtplanung, untermauert mit präzisen Techniken.

Pundt-Becker & Partner begleitet Führungskräfte, Entscheider und Organisationen in anspruchsvollen Verhandlungssituationen mit einem systematisch aufgebauten, wissenschaftlich fundierten Ansatz.

Wir verstehen Verhandlungsführung als Zusammenspiel von Strategie und Technik: Strategie gibt die Richtung vor – Technik sorgt dafür, dass Sie in dieser Richtung gezielt vorankommen.

Ob in Unternehmensgesprächen, Vertragsverhandlungen oder internen Entscheidungsprozessen – wir entwickeln individuelle Strategien, analysieren komplexe Dynamiken und schaffen Strukturen, die Klarheit, Steuerbarkeit und Durchsetzungskraft ermöglichen.

Unsere Arbeit ist analytisch, vertraulich und auf nachhaltige Wirkung ausgerichtet – basierend auf über 25 Jahren Erfahrung im Zusammenspiel von Psychologie, Kommunikation und Strategie.

Unser methodischer Ansatz

Verhandlungen verlaufen selten linear. Unterschiedliche Interessen, hoher Entscheidungsdruck und sensible Themen machen sie anspruchsvoll – fachlich, psychologisch und strategisch.

Deshalb braucht es eine Methodik, die Orientierung gibt und gezielt zu tragfähigen Ergebnissen führt.

Wir arbeiten mit der FBI-Methode, weiterentwickelt für komplexe Organisations- und Führungskontexte:

Durch aktives Zuhören, strategisches Profiling, taktische Empathie und strukturierte Gesprächsführung behalten Sie auch in herausfordernden Situationen die Kontrolle.

So werden Argumente nicht nur überzeugend formuliert, sondern strategisch eingesetzt – Beziehungen werden bewusst gestaltet, und Verhandlungsergebnisse nachhaltig gesichert.

Zwei Hände halten Puzzlestücke, die sich fast berühren, vor Sonne

Struktur für jede Phase Ihrer Verhandlung

Struktur für jede Phase Ihrer Verhandlung

Von der sorgfältigen Analyse über die taktische Planung bis hin zur gezielten Umsetzung und abschließenden Nachbereitung: Jede Phase Ihrer Verhandlung wird professionell begleitet. Sie behalten jederzeit den Überblick, verstehen die strategische Bedeutung jedes Schrittes und wissen genau, welche Maßnahmen erforderlich sind, um Ihre Verhandlungsziele konsequent zu erreichen.

Eine Person in Anzug hält eine digitale holografische Darstellung von mehreren Personensymbolen mit Standortmarkierungen, die mit einer Netzwerkstruktur verbunden sind.

Ein klarer Fahrplan statt Bauchgefühl

Wir setzen auf bewährte Modelle wie das FBI-Phasenmodell – ein umfassender Ansatz zur Verhandlungsführung, basierend auf Strategien von FBI und CIA, gezielt angepasst für juristische Kontexte.

Ergänzt wird dieser Ansatz durch fundierte Erkenntnisse aus Verhandlungspsychologie, Rhetorik und Neurowissenschaft. So lassen sich selbst komplexe, dynamische Verhandlungen systematisch vorbereiten, strukturiert steuern und kontrolliert zum Ziel führen.

Lupe vor dem Wort 'Focus', Betonung auf den Begriff 'Focus'

Fokus auf das, was wirklich steuerbar ist

In komplexen Verhandlungen geraten viele Faktoren scheinbar außer Kontrolle – wechselnde Interessen, emotionale Spannungen, unklare Dynamiken.

Genau hier setzen wir an: Wir schaffen einen strukturierten Rahmen, in dem Sie gezielt Einfluss nehmen können – auf Inhalte, Zeitplanung, Beziehungsebene, Dynamik und Ergebnis.

Auf Basis jahrzehntelanger Erfahrung in der Begleitung strategischer Verhandlungs- und Kommunikationsprozesse wissen wir, welche Faktoren entscheidend sind – und wie Sie diese auch unter Druck gezielt steuern können.

Das Ergebnis: mehr Sicherheit, strategische Klarheit und souveränes Handeln – auch in herausfordernden Situationen.

Jetzt Erstgespräch vereinbaren

Struktur, Strategie, Sicherheit – von Anfang an.
Wenn Sie eine bevorstehende Verhandlung fundiert vorbereiten oder ein schwieriges Gespräch analysieren möchten, sind wir an Ihrer Seite.

Über Pundt-Becker & Partner

Pundt-Becker & Partner ist spezialisiert auf strategische Verhandlungsführung für Juristen. Unser Team vereint Fachkompetenz aus Recht, Psychologie und Wirtschaft – mit langjähriger Erfahrung in der Beratung von Kanzleien, Rechtsabteilungen und Führungskräften.

Wir arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Mandanten – analytisch, diskret und wirkungsorientiert. Unsere Beratung ist kein Standardprogramm, sondern ein maßgeschneidertes System zur strukturierten Weiterentwicklung Ihrer Verhandlungsstärke.

Mehr über uns erfahren
Wortwolke mit Begriffen rund um Verhandlungen, wie ngagement, Kommunikation, Entscheidung, Ergebnis, Projekt, Diskussion, Kompromiss, Angebot, Prozess, Konflikt, Win-Win, Fragebogen, Diskussion, Skizzieren, Hand, Stift.

Was unsere Mandanten über uns sagen

Jetzt mit Klarheit verhandeln

Sie stehen vor einer anspruchsvollen Verhandlung oder möchten Ihre Position schärfen?


Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt für ein geschütztes Erstgespräch.